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Webmaster

Date de publication
Publiée le 04 juillet 2024
Date de prise de poste
Octobre 2024
Horaires
9h-12h et 13h-18h
Type de contrat
CDI
Rémunération
Selon expérience
Avantages
Semaine de 4 jours

6tematik est une agence de conseil indépendante spécialisée dans le déploiement de solutions digitales pour les entreprises et organisations. 
Notre équipe de 18 personnes accompagne ses clients sur différents services : ecommerce, web, mobile, communication et marketing digital, design digital, data management.

Dégradé

VOS MISSIONS

Au sein des équipes de production, vous participez à différentes phases de réalisation d’un projet.

Contenus

Vous intégrez des contenus dans des CMS (textes, visuels, vidéos, liens…). Vous apportez des conseils aux clients sur l’organisation des contenus. Vous utilisez des tableurs (Excel, Google Sheet) pour traiter des données afin de les intégrer dans des applications web. Vous insérez des variables de traduction dans les sites multilingues.

Formation

Vous rédigez et mettez à jour des supports de formation client. Vous formez les clients à l’utilisation du CMS. 

Suivi de qualité

Vous assurez le suivi qualité des projets réalisés par l’agence, tant au niveau fonctionnel que graphique. Vous êtes en charge du contrôle qualité avant mise en production des projets. Vous conseillez les clients pour la phase de recette.

Lors de la phase de run vous assurez le SAV client.

Vous traitez des tickets clients, vous répartissez le travail aux équipes en fonction du type de demandes (bug graphique, fonctionnel, support utilisateur…)

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises

Vous savez intégrer des contenus web et les valoriser. Vous utilisez régulièrement la suite Google Workspace, Microsoft Excel et des logiciels de traitement d’image. Pour l’organisation des projets, vous savez utiliser des tableaux kanban (Trello, Jira…) et affecter des tickets en fonction des priorités. Vous êtes passionné du digital, votre culture web et des CMS vous permet de proposer des solutions en fonction des tendances du marché. La connaissance du HTML/CSS est un plus si vous devez intégrer des contenus en dur dans un site. Des connaissances de base en SEO technique sont nécessaires. Vous avez de très bonnes aptitudes en orthographe, grammaire et des qualités rédactionnelles. La pratique de l’anglais serait un plus.

Savoir-être

  • Sens de l’organisation
  • Travail d’équipe
  • Minutieux et rigoureux
  • Sensibilité graphique

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Dégradé

Comment se déroulent les entretiens ?

L’envoi d’un CV est obligatoire et une lettre de motivation est fortement recommandée pour des raisons très simples :

  • En rédigeant un CV et une lettre de motivation pertinente, tu démontres ta réelle motivation à intégrer l'entreprise. Tu as investi du temps et de l'énergie dans ta candidature, ce qui renforce ta crédibilité et ton intérêt pour le poste.
  • Cela te donne la possibilité de sortir du lot. Une candidature personnalisée peut être un énorme atout. Tu as la chance de pouvoir t’exprimer sur le fond comme sur la forme. Profites-en !
  • Et si tu n'es pas retenu sur le moment, cela te permet tout de même de rester visible et d'être pris en considération lorsque des postes se libèrent. Sache que nous conservons tous les CV et lettres de motivation pour les futures opportunités.

Nous ne sommes pas en faveur du full remote car les temps passés à l’agence ont des aspects positifs :

  • Collaboration et interaction en personne
  • Renforcement de l’esprit d’équipe
  • Création d’une culture d’entreprise
  • Possibilité d’apprentissage informel
  • Equilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Accès aux ressources et équipements professionnels

Après de nombreux tests, ce qui nous convient le mieux c’est un rythme de 2 jours en télétravail et 2 en présentiel. Comme pour les horaires, ils sont les mêmes pour tout le monde afin d’assurer les mêmes conditions et avantages pour tous et de garantir une bonne communication. En bref, c’est plus facile pour les réunions et les échanges, mais aussi et surtout, pour partager des super repas !

Chez 6tematik nous aimons prendre le temps de vous connaitre. Pour ce faire, nous avons établi un déroulé simple et efficace en 3 étapes.

  • 1ᵉʳ call en visio avec Samuel (CEO) et la personne en charge du pôle auquel appartient le poste pour lequel vous postulez. Cette 1ʳᵉ étape permet de prendre la température et de voir si ça match !
  • Cas pratique en ligne : via une plateforme en ligne, nous t’invitons à répondre à une série de questions ou à effectuer quelques mini exercices afin de cerner tes compétences et voir si le poste pourrait te correspondre.
  • 2ᵉ entretien dans nos locaux avec plusieurs membres de l’équipe :  l’occasion de rencontrer certains de nos collaborateurs, de visiter notre lieu de travail et de rentrer dans le détail des tâches qui te seront affectées.

Notre agence

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public function getLunch(): string{
$meals = ["tacos", "pizza", "kebab", "pokebowl"];
$key = array_rand($meals);
$meal = $meals[$key];
if ($meal === "pokebowl") {
return $this->getLunch();
}
return $meal;
}
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