Intégrateur
6tematik est une agence de conseil indépendante spécialisée dans le déploiement de solutions digitales pour les entreprises et organisations.
Notre équipe de 18 personnes accompagne ses clients sur différents services : ecommerce, web, mobile, communication et marketing digital, design digital, data management.
VOS MISSIONS
Au sein des équipes de production, vous participez à différentes phases de réalisation d’un projet.
Intégration
Vous réalisez l’intégration HTML / CSS / JS de maquettes graphiques.
Création ou adaptation de thèmes
Expert.e dans ce domaine, vous devrez gérer la création ou l'adaptation de thèmes graphiques Magento / Prestashop / Concrete CMS et autres CMS modernes.
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités requises
Vous maîtrisez les technos HTML/CSS, les pré-processeurs CSS (SASS, LESS ...), les outils de build (purge, formattage, préfixage).
Vous êtes à même de coder des interactions Javascript / CSS avancées de manière autonome (menus, transitions, animations,...).
Vous êtes pro-actif sur les enjeux de webperf et d’accessibilité mobile.
Ouvrir un fichier Figma pour extraire des éléments graphiques ne vous fait pas peur.
Vous possédez une bonne connaissance des outils de développement VSCode / GIT et de l'univers du web / mobile.
Vous connaissez des outils de gestion de projet Trello/Jira.
Savoir-être
- Sens de l’organisation
- Travail d’équipe
- Minutieux et rigoureux
- Créatif
Candidater
Comment se déroulent les entretiens ?
L’envoi d’un CV est obligatoire et une lettre de motivation est fortement recommandée pour des raisons très simples :
- En rédigeant un CV et une lettre de motivation pertinente, tu démontres ta réelle motivation à intégrer l'entreprise. Tu as investi du temps et de l'énergie dans ta candidature, ce qui renforce ta crédibilité et ton intérêt pour le poste.
- Cela te donne la possibilité de sortir du lot. Une candidature personnalisée peut être un énorme atout. Tu as la chance de pouvoir t’exprimer sur le fond comme sur la forme. Profites-en !
- Et si tu n'es pas retenu sur le moment, cela te permet tout de même de rester visible et d'être pris en considération lorsque des postes se libèrent. Sache que nous conservons tous les CV et lettres de motivation pour les futures opportunités.
Nous ne sommes pas en faveur du full remote car les temps passés à l’agence ont des aspects positifs :
- Collaboration et interaction en personne
- Renforcement de l’esprit d’équipe
- Création d’une culture d’entreprise
- Possibilité d’apprentissage informel
- Equilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Accès aux ressources et équipements professionnels
Après de nombreux tests, ce qui nous convient le mieux c’est un rythme de 2 jours en télétravail et 2 en présentiel. Comme pour les horaires, ils sont les mêmes pour tout le monde afin d’assurer les mêmes conditions et avantages pour tous et de garantir une bonne communication. En bref, c’est plus facile pour les réunions et les échanges, mais aussi et surtout, pour partager des super repas !
Chez 6tematik nous aimons prendre le temps de vous connaitre. Pour ce faire, nous avons établi un déroulé simple et efficace en 3 étapes.
- 1ᵉʳ call en visio avec Samuel (CEO) et la personne en charge du pôle auquel appartient le poste pour lequel vous postulez. Cette 1ʳᵉ étape permet de prendre la température et de voir si ça match !
- Cas pratique en ligne : via une plateforme en ligne, nous t’invitons à répondre à une série de questions ou à effectuer quelques mini exercices afin de cerner tes compétences et voir si le poste pourrait te correspondre.
- 2ᵉ entretien dans nos locaux avec plusieurs membres de l’équipe : l’occasion de rencontrer certains de nos collaborateurs, de visiter notre lieu de travail et de rentrer dans le détail des tâches qui te seront affectées.
Notre agence
Dites-le nous !