Etude de cas Jacky Perrenot Transport & logistique
- Domaine Services
- Mise en ligne Novembre 2020
- Services Site web, Développements avancés
- Livrables Site web B2B
Le projet
Jacky Perrenot est un des leaders du transport français. Son siège social se situe à Saint-Donat-sur-l'Herbasse dans la Drôme.
Avec 75 ans d’expérience, l’entreprise couvre désormais différents domaines d’activité du transport : vrac, conteneurs, logistique, livraison à domicile… et ne cesse de croître à travers de nouvelles acquisitions et de nouveaux projets.
C’est pourquoi en 2020, Jacky Perrenot a souhaité mettre un pied dans le digital afin de gagner en visibilité et confirmer sa place de leader dans le secteur du transport.
Nous les avons donc accompagnés dans la création de deux sites web.
Multi-site
Jacky Perrenot est un leader dans son secteur avec des implantations en Europe.
Nous avons mis en place 2 sites distincts pour valoriser :
- L’identité institutionnelle de l’entreprise. Les visiteurs découvrent l’histoire, les valeurs, le savoir-faire et les secteurs d’activité de l’entreprise dans un site web corporate.
- La marque employeur. Un site dédié au recrutement de nouveaux collaborateurs recense une liste d’offres d’emplois et présente les avantages de rejoindre la team Jacky Perrenot.
Les 2 sites sont multilingues afin de s’adresser à un public diversifié.
Le design graphique
L’identité graphique de Jacky Perrenot est bien établie. Nous la retrouvons sur différents leviers (camions, communication print : plaquettes, cartes) Elle est construite sur l’histoire et les valeurs de l’entreprise :
- Le logo a été créé avec la signature manuscrite du fondateur : Jacky Perrenot.
- La baseline de l’entreprise “notre chauffeur : c’est le meilleur !” est très évocatrice. Elle met au centre le chauffeur, valorise l’humain.
Pour le design des 2 sites nous nous sommes inspirés de ces valeurs en conservant la charte graphique existante. L’environnement visuel est à l’image de l’entreprise : imposant et robuste !
Les couleurs
Nous avons conservé les couleurs existantes : rouge, vert et jaune.
Les gros titres sont en noirs et bleu. Ils reprennent les couleurs du logo ainsi que le concept de ligne.
Le site corporate est sur fond sombre pour contraster avec le site carrière qui est sur fond blanc.
Les éléments graphiques
Des éléments graphiques entourent certains titres et contenus textes comme un trait de stylo à la main. Ils font écho au logo, au fondateur.
Des sections graphiques avec des fonds photos permettent d’organiser le contenu.
Corporate
Le site est organisé en 4 grandes rubriques :
- L’historique, les valeurs ou les engagements de l’entreprise.
- Les différents corps de métiers du transporteur.
- Les secteurs d’activité pour lesquels le groupe offre ses services.
- Les implantations géographiques de l’entreprise.
Storytelling & historique
Sur la home, nous retrouvons une section avec les chiffres clés de JP au travers d’un storytelling animé qui apporte du dynamisme à la page.
Sur la page présentation, une timeline permet de valoriser l’historique de l’entreprise années par années : de sa création jusqu’à aujourd’hui.
Ces éléments permettent une fois de plus d’asseoir le positionnement de Jacky Perrenot et de confirmer son envergure.
Réseau Commercial & carte interactive
Grâce à une carte interactive, les professionnels peuvent visualiser les différentes implantations de l’entreprise Jacky Perrenot :
- Une colonne, à gauche de la carte, liste les différentes agences classées par région.
- Des marqueurs cliquables sur la carte permettent à l’internaute d’ouvrir une petite fenêtre qui contient l’adresse et le numéro de téléphone de l’agence.
Carrières
Jacky Perrenot est une entreprise à forte croissance avec diverses implantations en Europe.
Son besoin en recrutement est donc important, c’est pourquoi il était nécessaire de digitaliser la partie recrutement pour faciliter :
- le dépôt de candidatures pour les candidats
- la gestion des candidatures en interne
Un lien clairement identifiable permet de naviguer facilement entre le site corporate et le site carrière.
Les offres d'emplois
Les dernières offres d’emploi sont directement visibles depuis la page d’accueil.
Deux vues sont disponibles pour afficher les offres : soit par liste soit par carte.
Ce double affichage permet aux candidats de cibler plus facilement les offres autour de leur lieu de vie.
Lorsque l’internaute clique sur une offre, celle-ci s’affiche sous forme de panel. Ce système permet d’accéder rapidement à l’information sans quitter le listing. Un call to action est intégré au détail de l’offre pour pouvoir postuler directement en un clic.
Le moteur de recherche
Un moteur de recherche intelligent permet au futur candidat d’effectuer des recherches par mots clés en fonction de sa géolocalisation en affinant la distance par rapport à son domicile.
Le formulaire de candidature
Le site dispose d’un formulaire créé sur-mesure afin de faciliter l’envoi des candidatures. Le futur candidat peut ajouter des pièces jointes comme un curriculum vitae ou une lettre de motivation.
